檢送「桃園市市立各級學校及幼兒園教師在職進修學位實施要點」及修正對照表1份。

一、依人事總處109年8月12日總處組字第1090039209號書函辦理，並檢附原書函影本1份。 二、緣行政院109年7月15日院授人培字第10900369291號令修正發布之「行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法」（以下簡稱給假辦法）第3條修正後，部分機關因參考人事總處108年10月1日總處組字第10800446565號函修正之「約僱人員僱用契約書（範例）」簽訂僱用契約，訂有請假扣除報酬日數超過契約期間一定比例之終止契約事由，從而衍生契約效力相關疑義。為利機關實務運作，人事總處補充說明如下： (一)揆諸給假辦法刪除該終止契約事由之意旨，係由各機關依其業務需要於契約約定，並非禁止以... 觀看完整文章

依行政院人事行政總處108年12月4日總處培字第10800486571號函辦理，並檢附原函及附件影本各1份。

一、依行政院108年11月4日院授人培字第1080047086號函辦理，並檢附原函及附件影本各1份。 二、重申酒後駕車行為會造成社會安全及家庭破碎之危害，且有刑法、道路交通管理處罰條例、旨揭處理原則及桃園市政府及所屬各機關學校員工酒後駕車懲處要點等相關法令所應負之法律責任。如有酒後駕車行為者，衡酌事實發生原因、情節、所生之危害及對政府形象之影響程度，予以嚴厲處分，且應列為當年度考績評定之重要依據。 三、本校教職員工同仁應建立酒駕零容忍之正確觀念，配合貫徹政府防制酒駕之決心。

依據教育部國民及學前教育署108年11月26日臺教國署人字第1080138409號函辦理，檢附原函1份。

一、依教育部108年10月24日臺教人(一)字第1080149303號書函辦理。 二、旨揭選舉公告業於本（108）年9月12日發布，並將於本年11月18日至22日受理第15任總統、副總統及第10屆立法委員候選人登記之申請，109年1月11日辦理上開人員選舉投票作業。各機關（構）學校人員於選舉期間，應確依教育基本法及公務人員行政中立法（以下簡稱中立法）相關規定嚴守教育及行政中立。復依公務員服務法第5條及第19條規定，公務員應謹慎勤勉，且非因職務之需要，不得動用公物。又依中立法相關規定，公務人員不得為支持特定政黨或公職候選人，利用職權或動用行政資源從事相關政治活動或行為。 三、查教育基... 觀看完整文章

檢送「桃園市市立各級學校及幼兒園教師在職進修學位實施要點」及修正對照表1份。

依銓敘部108年10月24日部管二字第1084866985號書函辦理，並檢附原書函影本及附件各1份。

一、依桃園市政府108年10月9日府觀秘字第1080256188號函及交通部臺灣鐵路管理局附業營運中心108年10月8日附業服字第1080001691號函辦理。 二、檢附前開原函各1份。

一、依桃園市政府人事處108年10月17日准簽及公務人員保障暨培訓委員會(以下簡稱保訓會)108年9月27日公保字第1080010132號函辦理。 二、為體恤桃園市政府所屬各機關學校同仁辛勞，並考量實務需求，桃園市政府所屬各機關學校公教人員健康檢查實施次數認定基準，採「年度」計算，即於符合實施健康檢查之年度內檢查，可依規定申請補助。 三、另依前開保訓會函以，有關公務人員一般健康檢查實施要點第4點第1項第2款規定健康檢查實施次數「每2年實施1次」之認定，參酌前行政院人事行政局94年6月6日局給字第0940018045號書函釋，公務人員僅須間隔1個年度後實施健康檢查，即符合規定。保訓會108年... 觀看完整文章