桃園市楊梅區瑞原國民小學113學年度第2學期第1次附設幼兒園代理教師甄選簡章【一次公告多次招考】 代理教師(實缺)：1名(幼兒園)   招考次別        報名日期/甄選日期 第1次      113年12月16日(星期一) 第2次      113年12月17日(星期二) 第3次      113年12月18日(星期三) 第4次  ... 觀看完整文章

說明：   一、 依據桃園市政府教育局113年10月21日桃教資字第1130101103號函辦理。 二、 113年12月份研習課程共計三場次，臚列如下： (一) 場次一： １、 研習主題：虛擬實境在教育中的應用。 ２、 研習時間：113年12月18日（三）13:30至16:30 。 ... 觀看完整文章

一、 依據行政院人事行政總處2025健康99—全國公教健檢方案，本院獲選為方案之特約醫療院所，特規劃健康99—全國公教健檢4500元專案、7000元專案、16000元專案及32000專案（附件一、附件二、附件三及附件四）供貴單位同仁酌參選擇，並以專案方式提供個人或團體預約受檢，附上體檢預約單（附件五）或直接來電即有專人服務。 二、 本方案含同行眷屬、單位約聘人員及工友均可依此優惠方案一併辦理，敬會貴單位公告所屬同仁知悉。

你被霸凌而不自知嗎? 又或是你不小心就成了霸凌者?   在工作場所發生，霸凌者藉由權力濫用與不公平對待，造成持續性的冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為，使被霸凌者感到受挫、被威脅被孤立，進而折損其自信並帶來沉重之身心壓力....這就是職場霸凌! 告別職場霸凌3步驟: 1.主管不可漠視 2.同仁不當旁觀者 3.你不當被勒索的人   當你覺得被霸凌時，請向機關首長、單位主管或人事單位提出申訴!

一、 依人事總處113年11月11日總處綜字第1131001907號函辦理，並檢附原函影本(含附件)1份。 二、 為建構健康友善之職場環境，落實公務人員保障法第19條、公務人員安全及衛生防護辦法第3條、性別平等工作法等規定，請於辦理旨揭案件時，確實依前開人事總處函示、「桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌申訴作業注意事項」與各機關學校自訂性騷擾防治措施及申訴處理規範辦理，並踐行標準作業程序，妥適規劃辦理時程及時效管控；適時向機關首長和單位主管說明相關規定，並請關心同仁，重視機關和諧及相互尊重，避免發生職場霸凌或性騷擾情事。 ... 觀看完整文章

一、主辦單位：桃園市政府教育局 二、承辦單位：桃園市埔心國小 三、辦理時間：113年11月23日至11月24日09:00-16:00 四、辦理地點：桃園市埔心國小電腦教室 五、參加對象：113學年國小四,五,六年級學生，計20人，本校 學生優先錄取。 六、本營隊透過晶創半導體 IC 科普課程引領學生認識半導 體，讓桃園 市學子深入了解當前熱門半導體技術，透過科 普課程與實作 經驗，直觀理解半導體的原理和應用，並體 驗科技對於生活 的影響。 七、AI半導體科技領袖培訓營報名表單及課程表網址如下 https://reurl.cc/WA4K3e 八、注意事項... 觀看完整文章

  主旨： 有關「2025 台灣燈會在桃園-全國花燈競賽」一案，報名日期至113年11月25日止，請轉知所屬踴躍報名參加，相關作業期程詳如說明，請查照。 說明：   一、 依據本府113年9月9日府教終字第1130248748號函續辦及2025台灣燈會在桃園-全國花燈競賽實施計畫辦理。 二、 本競賽報名日期、報名方式、收件時間及地點，說明如下： ... 觀看完整文章

一、本校幹事甄選結果如下： 　　正取1名：沈○慧。 　　備取第1名：彭○瑩。 　　備取第2名：江○楊。 二、候補期間為五個月，並自甄選結果確定之翌日起算，依序遞補。  

  主旨： 檢送最新識詐訊息1份，請賡續向全校師生進行反詐及識詐宣導，請查照。 說明：   一、 依據本府113年11月13日府民秘字第11303158421號函辦理。 二、 請逕至內政部警政署165全民防騙網（網址：https:/165.npa.gov.tw）及「165全民防騙臉書」掌握更新相關識詐訊息宣導素材、圖卡，並持續透過多元管道，官方網站、社群媒體、布告欄及跑馬... 觀看完整文章

  主旨： 函轉本市楊梅體育園區114年冬令營活動簡章，請貴校協助轉知所屬，並踴躍報名參加，請查照。 說明：   一、 依據舞動陽光股份有限公司113年11月12日舞動行字第1130000572號函辦理。 二、 本市楊梅體育園區現由本局委託舞動陽光股份有限公司營運管理，該公司規劃辦理114年兒童冬令營活動，藉由營隊學習及體驗運動課程相關知識與技巧，帶給求學階段孩子不同的學... 觀看完整文章