一、 依教育部113年12月5日臺教人(二)字第1130908880號函辦理。 二、 查公立各級學校專任教師兼職處理原則第11點已明定教師兼任職務不得對本職工作有不良影響等限制，爰公立中小學教師得否兼任研究助理，應由服務學校就個案情形依教師兼職處理原則等相關規定本權責認定；至兼任行政職務教師之兼職事項，則依各主管機關訂定之規定辦理。 三、 檢附原函影本1份

一、 依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）113年12月2日總處給字第11300030112號函辦理，並檢附原函及附件影本各1份。 二、 旨揭貸款經人事總處公開徵選，由臺灣銀行股份有限公司（以下簡稱臺銀公司）獲選承作，辦理期間自114年1月1日起至116年12月31日止，為期3年。 三、 旨揭貸款辦理方式請洽臺銀公司國內各分行，亦可至該公司網站瞭解相關資訊（https://cln.bot.com.tw/fln/fln01002/020?product=HLN_01），客服... 觀看完整文章

桃園市楊梅區瑞原國民小學113學年度第2學期第1次附設幼兒園代理教師甄選簡章【一次公告多次招考】 代理教師(實缺)：1名(幼兒園)   招考次別        報名日期/甄選日期 第1次      113年12月16日(星期一) 第2次      113年12月17日(星期二) 第3次      113年12月18日(星期三) 第4次  ... 觀看完整文章

一、 依據行政院人事行政總處2025健康99—全國公教健檢方案，本院獲選為方案之特約醫療院所，特規劃健康99—全國公教健檢4500元專案、7000元專案、16000元專案及32000專案（附件一、附件二、附件三及附件四）供貴單位同仁酌參選擇，並以專案方式提供個人或團體預約受檢，附上體檢預約單（附件五）或直接來電即有專人服務。 二、 本方案含同行眷屬、單位約聘人員及工友均可依此優惠方案一併辦理，敬會貴單位公告所屬同仁知悉。

你被霸凌而不自知嗎? 又或是你不小心就成了霸凌者?   在工作場所發生，霸凌者藉由權力濫用與不公平對待，造成持續性的冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為，使被霸凌者感到受挫、被威脅被孤立，進而折損其自信並帶來沉重之身心壓力....這就是職場霸凌! 告別職場霸凌3步驟: 1.主管不可漠視 2.同仁不當旁觀者 3.你不當被勒索的人   當你覺得被霸凌時，請向機關首長、單位主管或人事單位提出申訴!

一、 依人事總處113年11月11日總處綜字第1131001907號函辦理，並檢附原函影本(含附件)1份。 二、 為建構健康友善之職場環境，落實公務人員保障法第19條、公務人員安全及衛生防護辦法第3條、性別平等工作法等規定，請於辦理旨揭案件時，確實依前開人事總處函示、「桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌申訴作業注意事項」與各機關學校自訂性騷擾防治措施及申訴處理規範辦理，並踐行標準作業程序，妥適規劃辦理時程及時效管控；適時向機關首長和單位主管說明相關規定，並請關心同仁，重視機關和諧及相互尊重，避免發生職場霸凌或性騷擾情事。 ... 觀看完整文章

一、本校幹事甄選結果如下： 　　正取1名：沈○慧。 　　備取第1名：彭○瑩。 　　備取第2名：江○楊。 二、候補期間為五個月，並自甄選結果確定之翌日起算，依序遞補。  

一、 旨揭活動報名日期自即日起至113年11月10日截止，一律採網路報名。 二、 本次活動之實施計畫、各項活動辦理日期、行程等均公告於本基金會網站，請自行上網下載。 三、 本基金會網站：http：//www.ttbf.org.tw或輸入「台灣省中小學校教職員福利文教基金會」搜尋，各項活動僅供本基金會會員報名，未加入會員者請進入本基金會網站，完成註冊後再行報名。（加入會員程序，請參閱會員註冊教學)

資格條件 1.國內外大專以上學校畢業。 2.公務人員考試及格，經銓敘機關審定合格實授委員第五職等或薦任第六職等至第七職等有案，具綜合行政職系任用資格之公務人員。 3.無公務人員任用法第26條迴避任用、第28條不得任用及公務人員陞遷法第12條各款情事之一者；且無特考特用限制調任之情事。 4.無涉及性侵害、性騷擾或妨害性自主等事件尚在調查階段或已經檢、警查證遭提起公訴情事者。 5.未具雙重國籍之中華民國國民。 6.未曾受懲戒處分、行政處分，品行端正具服務熱忱，並能配合學校需要做職務調整及職務輪調。 7.需具備電腦操作知能，熟稔網路應用及操作等相關能力。 ... 觀看完整文章