宣導-桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項

你被霸凌而不自知嗎?

又或是你不小心就成了霸凌者?

在工作場所發生，霸凌者藉由權力濫用與不公平對待，造成持續性的冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為，使被霸凌者感到受挫、被威脅被孤立，進而折損其自信並帶來沉重之身心壓力....這就是職場霸凌!

告別職場霸凌3步驟:

1.主管不可漠視

2.同仁不當旁觀者

3.你不當被勒索的人

當你覺得被霸凌時，請向機關首長、單位主管或人事單位提出申訴!

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  1) 附件1 標準作業流程.pdf
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  2) 附件2 職場霸凌申訴書.pdf
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  3) 附件三 職場霸凌申訴紀錄表.pdf
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  4) 附件五 職場霸凌申訴案件調查報告書.pdf
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  5) 附件四 委任書.pdf
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  6) 桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項.pdf