一、為提升桃園市政府人事服務品質，善用志工人力資源，協助本處並提供輔助性服務及工作，擴大服務層面，規劃成立志願服務隊，召募事宜如下： (一)召募25位志工，男女不拘，鼓勵有熱忱人員一同參與志願服務。 (二)每位志工均需完成基礎訓練(線上6小時)、特殊訓練(本處自辦)後，始得領取志工證及服務手冊。 (三)服務內容：協助辦理桃園市政府人事處教育訓練課務事宜、電話關懷高齡退休公教人員、洽詢特約商店、非機敏文件整理 、辦理活動等事項。 (四)服務地點：桃園市政府人事處(桃園市桃園區縣府路1號13樓)、辦理研習及活動之場地。 (五)服務時間： １、固定班：原則於上班日，上午9時至12時或下午... 觀看完整文章

一、依本府人事處案陳銓敘部110年3月19日部法一字第1105334767號函辦理，並檢附原函影本1份。 二、本案所涉公務員服務法(以下簡稱服務法)及相關解釋如下： (一)服務法第13條第1項規定：「公務員不得經營商業或投機事業。……」 (二)銓敘部101年3月3日部法一字第1013569828號及同年6月25日部法一字第1013613750號電子郵件略以，公務員得繼承、買賣或出租不動產，惟如有從事經營不動產買賣或出租等商業行為時，無論是否以公務員名義，皆有違服務法第13條第1項規定；上開所稱「經營不動產買賣或出租等商業行為」，經銓敘部函徵財政部與內政部意見，係指以下情形： １、公務員... 觀看完整文章

桃園市楊梅區瑞原國民小學109學年度第2學期定期契約進用代理教保員甄選簡章公告 一、職稱：定期契約進用代理教保員 二、名額：正取1名  三、工作地點：本校附設幼兒園(桃園市楊梅區民安路1號)。 四、工作內容、時間及薪資：  (一)工作內容：    1.幼兒教保服務。    2.其他臨時交辦事項。   (二)工作時間：週一至週五，7 時 30 分至 16 時 00 分(含休息時間)。   (三)薪資：依據公立幼兒園契約進用人員薪資支給基準表-「教保員薪資支給基準表」初任第一級支給(專科 33,1... 觀看完整文章

一、依據高雄市政府教育局110年3月17日高市教小字第11031834300號函辦理。 二、該市同校教師轉任不同教育階段別或類科別原則如下： (一)同一教育階段（類科別）服務年資滿7年，且以在該市市立高級中等以下學校及幼兒園服務年資為限。 (二)學校需俟依規定分發（公費生）、介聘或列入超額精簡、因應課程調整保留名額及本市規定保留名額之情形後，審酌有無可提供轉任之缺額。 (三)各校依教師控管原則審度尚有缺額始得轉任；惟轉任國小普通班教師尚需考量往後2年無減班情形。 三、該市實驗學校計有茂林區多納國小、茂林區茂林國小、巴楠花部落國中小、美濃區吉東國小及桃源區樟山國小等5校，另鼓山區壽山國... 觀看完整文章

一、依本府人事處案陳銓敘部110年3月9日部法一字第11053313212號函辦理，並檢附原函及附件影本各1份。 二、查公務員服務法(以下簡稱服務法)第14條第1項規定略以，公務員除法令所規定外，不得兼任他項公職或業務；次查銓敘 部108年11月25日部法一字第1084876512號函略以，服務法第14條第1項所稱「法令」規範內容，須明確規定該等職務或業務得由公務(人)員兼任、由政府機關(構)指派兼任，或公務員為政府機關代表等，足資認定該等職務或業務係由具公務員身分者兼任時，始得作為公務員兼職依據。 三、前開銓敘部108年11月25日函釋得作為公務員依法令兼職之依據者，尚包括中央二級或相當... 觀看完整文章

一、為鼓勵同仁重視自我健康管理，定期健康檢查，本府積極與本市區域醫院以上等級之醫療機構洽談優惠健康檢查方案，以提供同仁多元選擇。 二、長庚醫療財團法人桃園長庚紀念醫院等6家醫療機構健康檢查優惠方案內容摘陳如下： (一)健康檢查方案： １、長庚醫療財團法人桃園長庚紀念醫院：提供新臺幣(以下同)1萬6,000元及1萬8,000元健康檢查方案。 ２、衛生福利部桃園醫院：分別提供3,500元4項、7,000元2項及1萬6,000元3項，共計9項健康檢查方案。 ３、沙爾德聖保祿修女會醫療財團法人聖保祿醫院：提供3,500元、7,000元、8,000元、1萬2,000元及1萬6,000元等5項健... 觀看完整文章

依據桃園市政府110年3月3日府人考字第1100045382號函辦理。

一、為推動多元數位學習風氣，讓學習不中斷，本府依110年公務菁英培訓計畫於「e等公務園+學習平臺」（以下簡稱「e等公務園」）選定「開放政府理論與實務-以協作會議為途徑」等10門課程供同仁選讀。 二、為提升各課程選讀率，爰辦理旨揭推廣活動，說明如下： (一)活動簡介：於活動期間內至「e等公務園」選讀指定課程並完成認證，即獲得抽獎機會，共50份獲獎名額；獎品包含藍芽耳機、行動電源、EAP宣導品及書籍等。 (二)參加對象：本府各機關學校所屬人員（含約聘僱及臨時人員）。 (三)活動期間：110年1月1日至同年5月31日止。 (四)抽獎方式：110年6月11日公開抽獎，得獎名單於同年6月18日... 觀看完整文章

一、依據高雄市政府教育局110年2月8日高市教小字第11030799000號函辦理。 二、110年公立國民中小學暨幼兒園教師申請介聘他縣市服務作業(以下簡稱110年全國介聘作業)要點暨相關表件業經教育部備查在案，請貴校（園）協助轉知所屬教師知悉： (一)110年全國教師介聘服務作業日程表。 (二)110年全國介聘作業要點。 (三)110年全國介聘積分審查參考原則。 (四)110年全國介聘申請表。 (五)110年全國介聘申請表填表說明對照表。 (六)110年全國介聘作業要點條文對照表。

一、依疫情指揮中心110年2月5日肺中指字第1103700080號函及行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）110年2月8日總處培字第1100012245號函辦理，並檢附原函影本各1份。 二、為加強校園環境衛生清潔與消毒，確保開學前校園環境安全及完備防疫相關作業，積極預防校園群聚感染發生，疫情指揮中心依據災害防救法第31條第1項第11款，決定全國高級中等（含）以下學校及公立幼兒園（含專設幼兒園）延後開學4日（開學日為110年2月22日）。 三、各級機關（構）學校人員於110年2月18日至21日間，如需照顧12歲以下學童，或有就讀高級中等學校（含高中、高職、五專一、二、三年級）、國民... 觀看完整文章