開啟上方區塊 選擇分類 返回本站消息首頁 宣傳教導處總務處輔導室-學生事務組教導處-教學組人事圖書室健康中心勸募徵信各項規定會計室輔導室幼兒園資訊組研習相關教職員公佈欄財務公告專區 人事:桃園市楊梅區瑞原國小-楊梅區瑞原國民小學 本站消息 人事 有關公務人員保障暨培訓委員會(以下簡稱保訓會)函知,公務人員考試錄取人員於報到接受實務訓練前發生分娩、流產、配偶及親屬(含血親及姻親)死亡、結婚等事由,實務訓練期間應如何給假一案,請查照 公告 訪客 - 人事 | 2021-10-08 | 人氣:1139 依保訓會110年9月27日公訓字第1100009030號函辦理,並檢附原函影本1份。 轉知教育部解釋有關公立高級中等以下學校教師成績考核辦法(以下簡稱考核辦法)第3條第1項規定之計算疑義案,請查照 公告 訪客 - 人事 | 2021-10-08 | 人氣:1185 一、依教育部110年10月1日臺教授國字第1100120987號函辦理,並檢附原函影本1份。 二、查考核辦法第3條第1項規定略以,教師任職至學年度終了屆滿一學年者,應予年終成績考核;不滿一學年,而連續任職已達6個月,或有養育3足歲以下子女辦理留職停薪,而任職累計已達6個月者,另予成績考核。究其立法說明,依教育人員留職停薪辦法第4條第1項第3款規定,教師養育3足歲以下子女,其申請留職停薪,服務學校、機構或主管機關不得拒絕,審酌教師申請育嬰留職停薪之期間,原則應以學期為單位,例外起始日以實際需求提出,訖日非以學期為單位者,經與學校協商定之。又考量少子女化為國安危機,爰辦理育嬰留職停薪之考核,宜與... 觀看完整文章 有關本府110年員工子女特約托育服務方案新增10家托育機構,請查照 公告 訪客 - 人事 | 2021-09-30 | 人氣:1172 一、為協助同仁解決子女托育問題,本府運用公私協力機制與本市合法立案之托育服務機構簽署特約,110年原與73家托育服務機構簽署特約優惠方案,現又新增10家幼兒園、托嬰中心等托育服務機構。 二、本府110年員工子女特約托育服務方案相關事項如下: (一)優惠對象及方式: 1、優惠對象為本府所屬各機關學校公教員工,包含公教人員、技工、工友、駕駛、約聘僱人員及臨時人員等。 2、憑員工卡、識別證或在職證明等文件,可享優惠。 (二)本方案僅提供優惠資訊予優惠對象自由參考運用,不經手任何金錢,亦不收取任何財物回饋;如發生消費糾紛或訴訟,由優惠適用對象逕依消費者保護法或民法之相... 觀看完整文章 有關行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)函以,無症狀或輕症確診個案解除隔離治療後再進行7天居家隔離之期間,得依嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例第3條第3項規定請防疫隔離假一案,請查照 公告 訪客 - 人事 | 2021-09-30 | 人氣:1273 一、依人事總處110年9月15日總處培字第1100027948號函轉嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心(以下簡稱指揮中心)110年9月10日肺中指字第1103700640號函辦理,並檢附原函(含附件)影本各1份。 二、依前開指揮中心函說明略以,考量隔離治療之無症狀或輕症個案,於符合解除隔離治療條件解除隔離治療後,依地方主管機關之規定至指定處所隔離,並由地方主管機關開立指定處所(居家)隔離通知書,與嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例第3條所定居家隔離均係受處分者依法配合防疫措施,爰得依該規定請防疫隔離假。 轉知「教育人員留職停薪辦法」第2條、第5條修正條文勘誤表及第2條、第5條修正條文對照表勘誤表各1份,請查照更正 公告 訪客 - 人事 | 2021-09-23 | 人氣:1278 一、依據教育部110年9月13日臺教人(三)字第1100121373A號函辦理。 二、查「教育人員留職停薪辦法」業經教育部中華民國110年8月18日臺教人(三)字第1100108668A號令修正發布在案。 三、檢附教育部函文及「教育人員留職停薪辦法」第2條、第5條修正條文勘誤表及第2條、第5條修正條文對照表勘誤表各1份。 國立中央大學客家語文暨社會科學學系「客家研究碩士學分班」110學年度第1學期招生訊息,請同仁踴躍報名,請查照 公告 訪客 - 人事 | 2021-09-13 | 人氣:1528 一、報名日期:110年8月20日至110年9月17日截止。(一律採通訊報名,以郵戳為憑,依報名先後順序錄取,額滿為止)。 二、開班日期:110年9月13日至111年1月14日,共18週。 三、招生人數:每班(課程)5人採隨班附讀方式授課,依報名順序錄取。 四、學分抵免:可抵免客家研究碩士在職專班課程之學分,抵免學分上限不超過兩門課6學分。 五、110學年度第1學期「客家研究碩士學分班」招生簡章網址: http://hakka.ncu.edu.tw/Hakkapolitica ... iew_announce.php?aid=1479 。 六、聯絡方式: ... 觀看完整文章 有關長庚醫療財團法人桃園長庚紀念醫院等6家醫療機構防疫期間執行健康檢查之相關措施一案,請所屬同仁參考運用 公告 訪客 - 人事 | 2021-09-10 | 人氣:1164 一、為鼓勵同仁重視自我健康管理,定期健康檢查,本府與旨揭6家醫療機構洽談110年優惠健康檢查方案,以提供同仁多元選擇,並業以110年3月11日府人給字第1100057196號函轉知各機關學校,現各醫療機構因應疫情訂有相關措施,請轉知規劃前往上開醫療機構進行健康檢查之同仁配合辦理。如對上開醫療機構提供之各項健康檢查方案有疑義者,得逕洽各醫療機構。 二、檢送本府公教員工110年優惠健康檢查醫療機構防疫期間執行健康檢查之相關措施一覽表1份。 有關「教育人員留職停薪辦法」業經教育部於中華民國110年8月18日以臺教人(三)字第1100108668A號令修正發布一案,請查照 公告 訪客 - 人事 | 2021-09-10 | 人氣:1167 一、依據教育部110年8月18日臺教人(三)字第1100108668D號函辦理。 二、查教育人員留職停薪辦法第11條第2項及第3項規定略以,高級中等以下學校教師、運動教練等有第5條第3項申請留職停薪或第6條第7項提前復職或延長留職停薪之情形者,應明定須報主管教育行政機關核准,或由服務之學校核准後報主管教育行政機關備查,先予敘明。 三、上開留職停薪須報本府教育局核准,或由服務之學校核准後報本府教育局備查,將另案函知本市各市立學校、幼兒園。 四、檢附教育部函文及教育人員留職停薪辦法發布令影本(含法規條文)各1份。 轉知銓敘部110年9月3日部法一字第11053810571號令一案,請查照 公告 訪客 - 人事 | 2021-09-10 | 人氣:1150 一、依本府人事處案陳銓敘部110年9月3日部法一字第11053810572號函辦理,並檢附原函及附件影本各1份,又本府110年8月23日府人考字第1100210169號函計達。 二、查公務員服務法(以下簡稱服務法)第13條第1項規定略以,公務員不得經營商業或投機事業;次查銓敘部110年8月18日部法一字第11053781671號令略以,公務員將個人肖像一次性授權他人使用獲致正常利益,且未掛名代言人或參與相關商業活動,非屬服務法第13條第1項經營商業之範疇,其經權責機關(構)以策略聯盟方式指派參與後續商業活動者,亦同。肖像之授權不得概括授權予他人取得再授權利用之權利。 三、前開銓敘部110年... 觀看完整文章 函轉教育部有關褒揚案件之申請及審查等事宜,請依「褒揚條例」及其施行細則相關規定嚴加審核,倘褒揚事蹟或生平事略涉及特殊專屬名詞或詞意具延伸意義者應予備註說明,請查照 公告 訪客 - 人事 | 2021-09-10 | 人氣:1135 一、依教育部110年9月8日臺教人(三)字第1100120164號書函辦理,並檢附原函影本1份。 二、查褒揚條例施行細則第13條規定略以,學校教職員及教育事業人員褒揚案件,除總統特頒者外,應由中央或地方各級機關詳實調查,列舉事蹟,填具褒揚事蹟表,加註考語及核章後,檢附證明文件,送請教育部初審。 «‹ 51 52 53(current) 54 55 56 57 58 59 60 ›» https://www.ryes.tyc.edu.tw/modules/tadnews/rss.php?ncsn=7