依本府表揚傑出女性公務員實施要點規定，本府傑出女性公務員頒給獎牌1面、新臺幣5千元禮券及公假3日；並將另函通知公開頒獎表揚。

一、依據教育部111年1月28日臺教授國部字第1110011917D號函辦理，並檢附原函影本、發布令影本及修正條文各1份。 二、本案電子檔得於教育部主管法規查詢系統網站( http://edu.law.moe.gov.tw )下載。

一、報名日期：111年1月27日至111年2月20日截止。(一律採通訊報名，以郵戳為憑，依報名先後順序錄取，額滿為止)。 二、開班日期：111年2月14日至111年6月17日，共18週。 三、招生人數：每班(課程)5人採隨班附讀方式授課，依報名順序錄取。 四、學分抵免：可抵免客家研究碩士在職專班課程之學分，抵免學分上限不超過兩門課6學分。 五、110學年度第2學期「客家研究碩士學分班」招生簡章，請至本專班網頁最新消息下載  http://140.115.170.1/Hakkapolitical/web/news.php 。 六、聯絡方式： (一)電話：03-422... 觀看完整文章

一、依行政院111年1月22日院授人組字第11120001021號函辦理。 二、行政院為落實我國性別平等政策，促進公部門決策參與之性別平等，爰修正旨揭要點第5點，增訂專案小組成員任一性別比例不得低於三分之一之規定。 三、貴機關（構）如有成立專案小組推動業務委外事宜者，小組成員應符合上述性別比例規範。 四、檢送旨揭修正要點第5點、修正對照表及行政院函各1份。

一、依據中央選舉委員會111年1月18日中選務字第11131500101號函暨桃園市選舉委員會111年1月19日桃選一字第1110000088號函辦理。 二、檢附「111年直轄市長、直轄市議員、縣（市）長、縣（市）議員選舉工作進行程序表」1份

一、依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）111年1月26日總處培字第1110010846號書函辦理，並檢附原書函影本（含附件）1份。 二、查旨揭性平法第15條第5項、同法施行細則第7條規定，受僱者陪伴其配偶產檢或其配偶分娩時，雇主應給予陪產檢及陪產假7日；除陪產檢於配偶妊娠期間請假外，受僱者陪產之請假，應於配偶分娩之當日及其前後合計15日期間內請畢。以聘僱人員亦為性平法適用對象，人事總處刻正配合性平法修正「行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法」相關規定，在上開給假辦法修正發布前，聘僱 人員陪產檢及陪產假請依修正後性平法相關規定辦理。 三、有關WebITR差勤系統因... 觀看完整文章

一、依本府人事處案陳銓敘部111年1月20日部法二字第1115419024號函辦理，並檢附原函影本（含附件）各1份。 二、本案係銓敘部轉勞動部函以，111年1月12日修正公布並定自同年月18日施行之性工法部分條文，同日修正發布之性工法施行細則第7條、第9條、第15條條文，以及性工法第15條第4項及第5項規定之解釋；次查性工法第2條規定：「（第1項）雇主與受僱者之約定優於本法者，從其約定。（第2項）本法於公務人員、教育人員及軍職人員，亦適用之。」 三、綜上，自111年1月18日起，現行相關公務人員法規如有與性工法條文及補充函釋規定等未盡相符者，於該等公務人員法規修正前，各機關得逕依性... 觀看完整文章

一、依教育部111年1月22日臺教人(三)字第1110008889A號函辦理。 二、查性工法第2條規定：「（第1項）雇主與受僱者之約定優於本法者，從其約定。（第2項）本法於公務人員、教育人員及軍職人員，亦適用之。但第33條、第34條、第38條及第38條之1之規定，不在此限……。」據上，自111年1月18日起，現行相關教師法規如有與旨揭性工法及其施行細則修正條文及勞動部補充函釋規定等未盡相符者，於教師請假規則修正前，各學校得逕依性工法相關規定辦理，即教 師如有陪伴其配偶妊娠產檢、分娩之事實及需求，得依性工法第15條之規定請陪產檢及陪產假7日，並得以時計；至教師之產前假日數，則仍依現行... 觀看完整文章

人員區分 其他人員 官職等 臨時人員 職稱 廚工 名額 1 性別 不拘 工作地點 桃園市楊梅區瑞原國民小學 有效期間 自公告日起~111/0... 觀看完整文章

人員區分 其他人員 官職等 臨時人員 職稱 廚工 名額 1 性別 不拘 工作地點 桃園市楊梅區瑞原國民小學 有效期間 自公告日起~111/0... 觀看完整文章