一、依據本府人事處111年2月11日桃人力字第1110000722號書函辦理。 二、旨揭情形得否暫毋須予以解僱一案，請依人事總處111年2月8日總處組字第1112000155號書函辦理，並檢附本府人事處書函及人事總處原函影本各1份。

一、為使同仁掌握自身健康狀況，進而提升工作效益，自111年1月1日起，本府健康檢查補助新增於現職機關（構）、學校連續服務滿1年之聘僱人員（含職務代理人）為補助對象，並提高40歲以上未滿50歲之公教人員健康檢查補助為每人每2年4,500元，本府亦積極與本市區域醫院以上等級之醫療機構洽談優惠健康檢查方案，以提供同仁多元選擇。 二、衛生福利部桃園醫院等9家醫療機構同意提供健康檢查優惠方案，相關內容如下： (一)健康檢查方案： １、衛生福利部桃園醫院、敏盛綜合醫院、臺北榮民總醫院桃園分院、聯新國際醫院、沙爾德聖保祿修女會醫療財團法人聖保祿醫院、天成醫療社團法人天晟醫院：提供 3,500 元、 4... 觀看完整文章

一、依本府111年2月14日府人考字第1110036074號函辦理，並 檢附原函影本（含附件）1份。 二、為培育公務員全球治理及雙語能力，文官學院111年辦理2 梯次旨揭研習，第1梯次相關資訊如下： (一)主題：國際政經情勢、環境永續發展、前瞻科技趨勢、 多元社會與媒體及公共行政與領導力等5大課群。 (二)時間：111年3月24日至6月23日（6月2日配合端午連假停 課），計12堂課程，訓練期間計13週。 (三)對象：現職公務員，不限職等均可報名。 (四)研習方式： １、採Webex Meetings虛擬教室進行，每堂課除錄製影片播放外，另安排受訓人員與講座進行線上Q&A互... 觀看完整文章

一、為推動多元數位學習風氣，讓學習不中斷，本府依111年公務菁英培訓計畫於「e 等公務園+學習平臺」（以下簡稱「e等公務園」）選定「公民審議實務-唐鳳」等10門課程供同仁選讀。 二、為提升各課程選讀率，爰辦理旨揭推廣活動，說明如下： (一)活動簡介：於活動期間內至「e 等公務園」選讀指定課程並完成認證，即獲得抽獎機會，共50份獲獎名額；獎品包含無線藍芽喇叭、EAP 或行政中立宣導品及書籍等。 (二)參加對象：本府各機關學校所屬人員（含約聘僱及臨時人員）。 (三)活動期間：111年1月1日至111年8月31日止。 (四)抽獎方式：111年9月5日公開抽獎，得獎名單於同年9月6日公告在本... 觀看完整文章

人員區分 其他人員 官職等 臨時人員 職稱 廚工 名額 1 性別 不拘 工作地點 桃園市楊梅區瑞原國民小學 有效期間 自公告日起~111/0... 觀看完整文章

一、依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）111年2月9日總處給字第1114000202號函辦理，並檢附原函及附件影本各1份。 二、108年至111年全國公教員工及其親屬長期照顧保險方案由國泰人壽保險股份有限公司（以下簡稱國泰人壽）依約承作至111年2月21日止，經人事總處重行辦理公開徵選，由該公司賡續獲選並提供「心守護公教團體長期照顧健康保險」及「心守護公教長期照顧終身健康保險」等2方案，辦理期間自111年2月22日0時起至114年2月21日24時止，為期3年。 三、相關注意事項： (一)旨揭保險係徵選合法登記並有意願提供優惠內容之保險公司，轉介予公教員工，相關保險給付資金由承作保險... 觀看完整文章

一、依公訓處111年2月9日北市訓教字第1113000748號函辦理，並檢附原函影本（含附件）1份。 二、為接軌聯合國永續發展目標，建立政策實務溝通平台，傳達永續發展創新政策作為及目標，臺北市政府公訓處爰辦理旨揭課程，相關資訊如下： (一)對象：臺北市政府、中央及外縣市政府推動相關業務或對本議題有興趣之同仁。 (二)時間：111年2月23日（星期三）上午9時30至12時。 三、前開課程欲報名同仁請於課前註冊為臺北e大會員，註冊成功後可直接線上報名參訓，報名成功後，請於開播時間進入課程，並保持網路通順。如有網路中斷之情形，可能會影響課程時數之累積。 四、臺北e大課程名稱及網址：〔環... 觀看完整文章

一、依據教育部111年1月27日臺教授國部字第1110011921號函辦理。 二、為校園疫情控制需要，中央流行疫情指揮中心依據災害防救法第31條第1項第11款，解釋得以防疫照顧假作為防疫所需之特別應變措施，合先敘明。 三、全國高級中等以下學校、公私立幼兒園、兒童課後照顧服務中心、短期補習班等各類教育機構，倘因縣市政府宣布停課、預防性停課、改採線上教學、暫停或延期辦理各類活動、或各類為因應疫情而採取之措施者，如COVID-19疫苗接種等，於前項情形期間，家長如有親自照顧學童之需求，得申請防疫照顧假，前述家長包括父母、養父母、監護人或其他日常實際照顧兒童之人（如爺爺、奶奶等）。 四、有關學校... 觀看完整文章

依據教育部111年2月8日臺教人(四)字第1110008188號函辦理。

一、依據教育部111年2月7日臺教人(三)字第1110009901號函辦理。 二、查留停辦法第4條第1項規定：「教育人員有下列情事之一者，其申請留職停薪，服務學校、機構或主管教育行政機關不得拒絕：……四、依家事事件法、兒童及少年福利與權益保障法相關規定與收養兒童先行共同生活，其共同生活期間依前款規定申請留職停薪。」 三、復查教育部106年12月11日臺教人（三）字第1060166967號函規定略以，依勞動部106年10月24日勞動條4字第1060131984 號函示，「先行共同生活」之證明文件，除法院對受僱者聲請收養認可之裁定（含記載於聲請書或筆錄者）外，如因收出養媒合、近親或繼親收養，已... 觀看完整文章