一、依本府人事處案陳銓敘部110年9月3日部法一字第11053810572號函辦理，並檢附原函及附件影本各1份，又本府110年8月23日府人考字第1100210169號函計達。 二、查公務員服務法(以下簡稱服務法)第13條第1項規定略以，公務員不得經營商業或投機事業；次查銓敘部110年8月18日部法一字第11053781671號令略以，公務員將個人肖像一次性授權他人使用獲致正常利益，且未掛名代言人或參與相關商業活動，非屬服務法第13條第1項經營商業之範疇，其經權責機關(構)以策略聯盟方式指派參與後續商業活動者，亦同。肖像之授權不得概括授權予他人取得再授權利用之權利。 三、前開銓敘部110年... 觀看完整文章

一、依教育部110年9月8日臺教人(三)字第1100120164號書函辦理，並檢附原函影本1份。 二、查褒揚條例施行細則第13條規定略以，學校教職員及教育事業人員褒揚案件，除總統特頒者外，應由中央或地方各級機關詳實調查，列舉事蹟，填具褒揚事蹟表，加註考語及核章後，檢附證明文件，送請教育部初審。

一、依本府人事處案陳銓敘部110年9月1日部管二字第11053798841號令副本及部管二字第11053798842號函辦理，並檢附原令(函)影本各1份。 二、旨揭修正要點除第4點自111年1月1日生效外，第5點自110年9月1日生效。

一、依保訓會110年9月1日公評字第11022601512號函辦理，並檢附原函及附件影本各1份。 二、為應保訓會辦理各項訓練期間遭遇天災、癘疫或突發事件，致無法進行實體測驗，於依據公務人員考試錄取人員訓練成績考核要點第十一點規定或公務人員晉升官等（資位）訓練成績評量要點第十二點規定調整測驗實施方式後，相關試務規定即有配合調整之必要，爰修正旨揭試務規定。 三、相關資料均刊登於保訓會網站（ https://www.csptc.gov.tw ）「培訓最新消息」及「法規及函釋」項下，請自行下載運用。

一、依人事總處110年8月30日總處培字第1100027305號函辦理，並檢附原函影本（含附件）各1份。 二、查行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法第2條及第5條規定略以，依聘用人員聘用條例聘用及行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法僱用之人員，其公假、例假日、曠職、年資採計、請假方式、應休畢之慰勞假日數、慰勞假補助費及未休畢慰勞假加班費等相關事項，準用公務人員請假規則（以下簡稱請假規則）或其他公務人員法令之規定，合先敘明。 三、復查銓敘部110年8月24日部法二字第11053777381號令及同年月日部法二字第11053777382號函略以，自111年1月1日起，各機關於核... 觀看完整文章

一、依本府人事處案陳公務人員退休撫卹基金管理委員會（以下簡稱基管會）110年8月27日台管業二字第1101597625號函辦理，並檢附原函及附件影本各1份。 二、基管會考量公務人員退休資遣撫卹法及公立學校教職員退休資遣撫卹條例規定之演變，影響當事人權益甚鉅，基於維護107年7月1日以後離職公教人員之權益，以及避免爾後有以不知規定為由申請繳回已領取離職退費之情形，爰修正「參加公務人員退休撫卹基金人員發還原繳付基金費用申請書」，自即日起請使用修正後之申請書。 三、另為提供旨揭人員有重新選擇之機會，基管會擬具「公教人員107年7月1日以後離職且任職年資滿5年已申請離職退費者是否保留年資選擇書」，... 觀看完整文章

主旨：轉知「考選部111年度(111年1月至12月)舉辦各種考試期日計畫表」，該表置於考選部全球資訊網( https://www.moex.gov.tw )/應考人專區/考試資訊(考試期日計畫表)，請加以利用查閱，請查照。 說明：依考選部110年8月30日選秘一字第1101100560號函辦理，並檢附原函影本及計畫表各1份。

一、依中大110年8月31日中大管長字第1103600420號函辦理，並檢附更新版招生簡章（含附件）1份。 二、另經中大通知錄取後之繳費期限，延長至110年9月13日止。

   一、    依人力學院110年8月30日人發數字第1100800239號函辦理，並檢附原函影本（含附件）1份。 二、    為增進公務機關同仁對數位轉型相關議題的瞭解與運用，人力學院與國立陽明交通大學ewant育網開放教育平台合作開辦旨揭研習班，相關資訊如下： (一)    參加對象：行政院所屬中央及地方機關公務人員，對本課程有興趣者，自由報名參加。 (二)    開課時間：110年9月27日起至12月10日止，由學員配合課程進度，自行安排時... 觀看完整文章

一、依本府人事處案陳銓敘部110年8月17日部法二字第11053730221號函辦理，並檢附原函影本1份。 二、銓敘部基於尊重各主管機關對所屬公務人員之獎懲權責，並課以主管機關主動審核之責，爰修正旨揭條文及具體事實表格式。