修正「桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申 訴作業注意事項」第1點、第2點、第7點，並自即日生效，請查照。 說明：    檢送「桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項」一份。

檢送「桃園市政府114年度推動員工協助方案實施計畫」1份，請查照。 說明：     一、    為協助本府所屬員工解決可能影響工作效能之相關問題，並貫徹友善職場核心理念，每年度依需求調查結果，訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs，以下簡稱EAPs)年度推動計畫，114年度計畫結合「DEI–多元、公平與共融」精神及心理健康三級預防原則，以「能量補給，健康打底」、「多元關懷，友善同理」及「整合資源，全力支援」為策略目標，發展各項身心健康促進措施，以提升員工士氣與服務效能，茲將方案重點說明如下： ... 觀看完整文章

有關「114年至117年全國公教員工及其親屬長期照顧保險方案」，由國泰人壽保險股份有限公司（以下簡稱國泰人壽）獲選賡續承作一案，請查照轉知所屬同仁。 說明：     一、    依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）114年2月13日總處給字第1144000296號函辦理，並檢附原函及附件影本各1份。 二、    旨揭保險經人事總處公開徵選，由國泰人壽賡續承作，辦理期間自114年2月22日0時起至117年2月21日24時止，相關資訊請逕至人事總處全球資訊網給與福利處「福利文康」區及國泰人壽官方網站... 觀看完整文章

一、 依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）114年2月11日總處給字第1144000269號函辦理。 二、 旨揭保險經人事總處公開徵選，由凱基人壽賡續承作，辦理期間自114年4月1日0時起至117年3月31日24時止，相關資訊請逕至人事總處全球資訊網給與福利處「福利文康」區及凱基人壽官方網站參考運用，如需進一步瞭解相關內容，請致電0800-098-889（市話免費撥打）洽詢。

依本府人事處案陳公務人員保障暨培訓委員會114年1月20日公保字第1140000781號函辦理

一、 本府為提供現職員工育兒支持，營造友善育兒職場，業於桃園區莒光街1號1樓設置「桃園市政府員工子女托嬰中心」，並經公開招標委託社團法人台灣幼兒早期教育協會負責營運，經核定收托對象為2足月至未滿2足歲兒童48名。 二、 旨揭說明會包含平日2場次、假日1場次，合計辦理3場次，內容說明如下： (一) 第1場次，參加名額120人： １、 時間及地點：114年1月22日（星期三）下午4時，假本府公務人力培訓中心（市府大樓13樓）... 觀看完整文章

一、 依銓敘部114年1月8日部管二字第11457797673號書函辦理。 二、 113年公務人員傑出貢獻獎得獎者業經考試院於113年12月17日舉行表揚大會公開表揚，同時將得獎者傑出事蹟編印專輯，電子檔（PDF格式）並已上載於銓敘部全球資訊網「傑出貢獻獎」之「歷年得獎專輯」項下。 三、 茲為激勵服務熱忱，提升行政效能及團隊服務品質，旨揭得 獎專輯請各機關學校協助公告並轉知所屬同仁下載運用，又 為發揮標竿學習效果，各機關學校得參酌得獎者之專業領域 ，邀請得獎者透過演講、座談會... 觀看完整文章

一、 依教育部114年1月7日臺教人(三)字第1134204164號函辦理。 二、 查銓敘部107年11月19日部法二字第1074666103號書函以，茲依傳染病防治法及衛生福利部疾病管制署(以下簡稱疾管署)網站公告資料，水痘非屬現行規定之法定傳染病，是如罹患水痘而有隔離治療或休養必要者，因與公務人員請假規則規定核給公假之要件未符，仍宜請病假治療或休養。另查衛生福利部102年12月27日公告業將原第四類傳染病「水痘」修正為「水痘併發症」，是時起自無從再依該部94年7月19日部法二字第0942522077號書函規定辦理。 ... 觀看完整文章

一、 依國立政治大學（以下簡稱政大）113年12月9日政公字第1130041870號函辦理，並檢附原函（含附件）影本1份。 二、 政大為增進桃園地區公部門、企業主管、在地工作者之法學素養與實務應用，與本府合辦旨揭學士學分班，藉由分析探討社會議題，以深入淺出的課程內容提升學員法學知能，說明如下： (一) 師資：政大法學院專業師資群。 (二) 時間：114年2月15日、2月22日、3月8日、3月22日、4月12日、4月26日... 觀看完整文章

一、 依公務人員退休撫卹基金管理局（以下簡稱基管局）113年12月26日台管財四字第1132002547號函辦理，並檢附原函及附件影本各1份。 二、 為繼續照顧參加退撫基金人員，基管局與旨揭2家銀行持續合作辦理旨揭貸款，申辦截止日期延長2年，至115年12月31日止。