主旨：檢送本府與國立中央大學合作辦理之107學年度第1學期「智慧城市與生活產業學分班」招生簡章，請查照並轉知所屬人員踴躍報名參加。 說明： 一、為提高本市產業競爭力，加速發展「桃園航空城」及「亞洲 矽谷」等計畫，並培植智慧科技專業人才，本府與國立中央大學合作開辦「智慧城市與生活產業學分班」，課程資訊如下： (一)開設課程：「大數據分析」、「人工智慧」、「商業智慧」、「物聯網」及「再生能源規劃與永續發展」等5門課程，每門課程3學分。 (二)招生對象 １、本府員工優先(公務人員、約聘僱、臨時人員、技工工友等各類人員均可參加)。 ２、具專科以上學歷之相關產業在職人士。 (三)上課時間：... 觀看完整文章

主旨：有關各機關公教人員參加「107年度客語能力初級、中級暨中高級認證」案，請鼓勵報考並核予補休，請查照。 說明： 一、依據107年6月22日1070120451號准簽辦理。 二、為增加公教人員基礎客語能力，提升服務效能，本府暨所屬機關學校公教人員參加旨揭客語能力認證之給假及補休方式如下： (一)本市客家文化重點發展區(中壢、楊梅、平鎮、龍潭、大溪、觀音、新屋及大園等8區)之公教人員參加旨揭客語能力認證考試時，憑到考證明向服務機關申請公假半日，並於1年內補休半日。 (二)至非客家文化重點發展區之公教人員，由各機關覈實自行予以認定，是否屬因業務需求（例如，某區公所里幹事負責之里民服務中... 觀看完整文章

說明： 一、依「行政院所屬各機關學校辦理員工子女托育服務實施方案」及「友善家庭─公教員工福利服務措施推動方案」辦理。 二、本方案相關注意事項如下： (一)優惠對象及方式： １、優惠對象為本府所屬各機關學校公教員工，包含公教人員、技工、工友、駕駛、約聘僱人員及臨時人員等。 ２、憑員工卡、識別證或在職證明等文件，可享優惠方案。 (二)本方案僅提供優惠資訊予優惠對象自由參考運用，不經手任何金錢，亦不收取任何財物回饋；如發生消費糾紛或訴訟，由優惠適用對象逕依消費者保護法或民法之相關規定辦理，本府不介入當事人與托育服務機構間權利義務之履行。 (三)本方案為2年1期，自各優惠托育服務機構簽署... 觀看完整文章

說明： 一、為鼓勵同仁重視自我健康管理，定期健康檢查，本府積極與本市區域醫院以上等級之醫療機構洽談優惠健康檢查方案，以提供同仁多元選擇。 二、現長庚醫療財團法人林口長庚紀念醫院(以下簡稱林口長庚醫院)等5家醫療機構同意提供旨揭健康檢查優惠方案，相關內容如下： (一)健康檢查優惠方案： １、林口長庚紀念醫院：新台幣(以下同)1萬6,000元健康檢查方案。 ２、國軍桃園總醫院附設民眾診療服務處：各分別提供8,000元及1萬6,000元等2項健康檢查方案。 ３、敏盛綜合醫院、臺北榮民總醫院桃園分院及壢新醫院：各分別提供3,500元、8,000元及1萬6,000元等3項健康檢查方案。 (... 觀看完整文章

主旨：有關教育部辦理國民小學教師以年資申請加註各領域專長教師證書審查作業ㄧ案，請查照。 說明： 一、依據教育部107年6月19日臺教師(二)字第1070089373A號函辦理。 二、有關國民小學教師以年資申請加註各領域專長教師證書審查作業，自107年7月1日起，由各師資培育大學協助辦理，申請所需參考文件、作業流程及責任區表如附件。 三、國民小學合格教師以年資申請辦理加註教師資格，得向原師資培育之大學且規劃有該任教專門課程者申請認定，如原師資培育之大學未有該任教專門課程之規劃，則得持相關證明，向規劃有該任教專門課程之師資培育之大學，依相關規定辦理申請加註專長教師資格。 四、以年資申請國... 觀看完整文章

說明： 一、依本府107年6月14日府人考字第1070142579號函副本辦理，並檢附原函副本影本及其附件1份。 二、依公務人員請假規則（以下簡稱請假規則）第10條第1項及行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施第1點規定略以，公務人員當年具有14日以下休假資格者，應全部休畢；具有14日以上休假資格者，至少應休假14日，應休而未休假者，不得發給未休假加班費。另依請假規則第10條規定及銓敘部91年4月23日部法二字第0912124139號函意旨，公務人員休假補助係附屬於休假，且其請領須以於當年度有休假事實為前提，爰如公務人員未申請休假，自無法請領休假補助費。 三、依前開規定，因公殉... 觀看完整文章

旨揭決算業於本（107）年5月31日公告於基管會網站http://www.fund.gov.tw之「政府公開資訊」、「基金管理委員會預算決算書」項下，供各機關參考。

主旨：有關107年至110年「貼心相貸」-全國公教員工消費性貸款，經公開徵選由臺灣土地銀行股份有限公司獲選賡續承作一案，請查照並轉知所屬同仁參考運用。 說明： 一、依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）107年5月22日總處給字第1070041647號函辦理，並檢附原函及其附件影本各1份。 二、「貼心相貸」-全國公教員工消費性貸款(以下簡稱本貸款)，原由臺灣土地銀行股份有限公司(以下簡稱土地銀行)依約承作至107年6月30日止，經人事總處重行辦理公開徵選金融機構承作後，由土地銀行獲選接續為公教同仁提供服務，辦理期間自107年7月1日至110年6月30日止，為期3年。 三、本貸款係徵選... 觀看完整文章

說明： 一、依據教育部107年5月16日臺教人(四)字第1070073164號函辦理，並檢附原函及其附件1份。 二、查退撫條例施行細則第129條規定，本細則除第7條及第105條自106年8月11日施行外，其餘條文自107年7月1日施行【與公立學校教職員退休資遣撫卹條例(以下簡稱退撫條例)同步施行】。配合退撫條例暨其施行細則等相關法規之公（發）布及施行時程，請依相關規定辦理下列事項： (一)因公傷病命令退休且不適用退休所得調降方案（即退撫條例第37條及第38條所定退休所得替代率上限規定）者之舉證事宜： １、查退撫條例第33條第4項規定：「本條例公布施行前、後因公傷病命令退休人員，有下列情... 觀看完整文章

主旨：有關本市各級學校(含幼兒園)校長及教師各項補休期限，比照行政院修正「各機關加班費支給要點」規定，由6個月延長為1年，請查照。 說明： 一、依行政院107年4月11日院授人培字第1070037508號函及本府107年4月16日府人考字第1070084791號函規定，加班補休期限由原規定6個月延長至1年，為利差勤管理及增加運用補休之彈性，各機關員工各項補休期限，統一規定於1年內補休完畢，並以「時」為計算單位，自107年5月1日生效。又加班事實或其他項補休之要件事實如發生於107年5月1日前，仍依原相關規定期限補休。 二、考量現行學校公務人員，已依前開函釋規定，各項補休期限由原規定6個月... 觀看完整文章