轉知臺北市於「114年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務作業網」公告教師轉任、介聘年限及相關個別介聘規定一案，請查照。 說明：     一、    依據臺北市政府教育局114年2月27日北市教人字第1143036707號函辦理。 二、    臺北市教師轉任、介聘年限及相關個別介聘規定如下： (一)    臺北市國民中學專任輔導教師及輔導教師於校內任滿聘任職務3年後，經學校教師評審委員會同意，准予轉任。 (二)    臺北市學校型態... 觀看完整文章

檢送修正「桃園市政府及所屬機關學校員工健康檢查補助問答集」1份，請查照。 說明：     一、    依本府114年1月22日府人給字第1140006756號函續辦。 二、    旨揭修正內容摘要如下： (一)    本府業修正「桃園市政府及所屬機關學校公教暨聘僱人員健康檢查補助標準表」為「桃園市政府及所屬機關學校員工健康檢查補助標準表」，爰配合修正問答集名稱。 (二)    為利本府所屬機關（學校）辦理健康檢查補助業務，爰就前開補助標... 觀看完整文章

本校教育研究所114學年度碩士在職專班招生入學資訊，敬請惠予轉知所屬並鼓勵報名參加，請查照。 說明：     一、    本校114學年度碩士在職專班招生簡章自即日起於本校進修學院網站開放下載，本校114學年度碩士在職專班招生網址:https://cee.ncue.edu.tw/subsite_info.php?SiteSn=8&sn=16。 二、    檢附本所招生宣傳海報與本校114學年度碩士在職專班招生簡章。

修正「桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申 訴作業注意事項」第1點、第2點、第7點，並自即日生效，請查照。 說明：    檢送「桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項」一份。

檢送「桃園市政府114年度推動員工協助方案實施計畫」1份，請查照。 說明：     一、    為協助本府所屬員工解決可能影響工作效能之相關問題，並貫徹友善職場核心理念，每年度依需求調查結果，訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs，以下簡稱EAPs)年度推動計畫，114年度計畫結合「DEI–多元、公平與共融」精神及心理健康三級預防原則，以「能量補給，健康打底」、「多元關懷，友善同理」及「整合資源，全力支援」為策略目標，發展各項身心健康促進措施，以提升員工士氣與服務效能，茲將方案重點說明如下： ... 觀看完整文章

有關「114年至117年全國公教員工及其親屬長期照顧保險方案」，由國泰人壽保險股份有限公司（以下簡稱國泰人壽）獲選賡續承作一案，請查照轉知所屬同仁。 說明：     一、    依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）114年2月13日總處給字第1144000296號函辦理，並檢附原函及附件影本各1份。 二、    旨揭保險經人事總處公開徵選，由國泰人壽賡續承作，辦理期間自114年2月22日0時起至117年2月21日24時止，相關資訊請逕至人事總處全球資訊網給與福利處「福利文康」區及國泰人壽官方網站... 觀看完整文章

一、 依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）114年2月11日總處給字第1144000269號函辦理。 二、 旨揭保險經人事總處公開徵選，由凱基人壽賡續承作，辦理期間自114年4月1日0時起至117年3月31日24時止，相關資訊請逕至人事總處全球資訊網給與福利處「福利文康」區及凱基人壽官方網站參考運用，如需進一步瞭解相關內容，請致電0800-098-889（市話免費撥打）洽詢。

依本府人事處案陳公務人員保障暨培訓委員會114年1月20日公保字第1140000781號函辦理

一、 本府為提供現職員工育兒支持，營造友善育兒職場，業於桃園區莒光街1號1樓設置「桃園市政府員工子女托嬰中心」，並經公開招標委託社團法人台灣幼兒早期教育協會負責營運，經核定收托對象為2足月至未滿2足歲兒童48名。 二、 旨揭說明會包含平日2場次、假日1場次，合計辦理3場次，內容說明如下： (一) 第1場次，參加名額120人： １、 時間及地點：114年1月22日（星期三）下午4時，假本府公務人力培訓中心（市府大樓13樓）... 觀看完整文章

一、 依銓敘部114年1月8日部管二字第11457797673號書函辦理。 二、 113年公務人員傑出貢獻獎得獎者業經考試院於113年12月17日舉行表揚大會公開表揚，同時將得獎者傑出事蹟編印專輯，電子檔（PDF格式）並已上載於銓敘部全球資訊網「傑出貢獻獎」之「歷年得獎專輯」項下。 三、 茲為激勵服務熱忱，提升行政效能及團隊服務品質，旨揭得 獎專輯請各機關學校協助公告並轉知所屬同仁下載運用，又 為發揮標竿學習效果，各機關學校得參酌得獎者之專業領域 ，邀請得獎者透過演講、座談會... 觀看完整文章